Trabaja con nosotros
Buscamos profesionales con experiencia en retención y recobros, para un proyecto de marketing digital orientado a PYMES y autónomos.
Si tienes un perfil comercial sólido, sabes negociar y te motiva maximizar tus ingresos en un horario estable de mañanas, esta es tu oportunidad.
Puesto: Retención/Recobros - Marketing digital
Funciones
Retención y fidelización de clientes activos.
Negociación de renovaciones y condiciones comerciales.
Gestión de cartera con orientación a objetivos.
Identificación de oportunidades de mejora y venta adicional.
Registro y seguimiento de la actividad comercial.
¿Qué ofrecemos?
Contrato eventual de 38 h semanales, de 2 meses de duración, con posibilidades reales de continuidad.
Salario fijo 1391€ + altos incentivos por objetivos.
Horario estable:
- Lunes a jueves de 09:00 a 18:00.
- Viernes de 09:00 a 15:00.
Formación inicial becada desde el 8 de mayo.
Inicio presencial en Madrid (zona Puerta de Toledo).
Teletrabajo 100% Tras el primer mes de adaptación.
Equipamiento facilitado por la empresa.
... y, como beneficios adicionales:
Gimnasio gratuito para nuestros empleados.
Terraza con vistas a Madrid.
Clases de idiomas.
Programa Bring a Friend.
Descuentos en tecnología y otros servicios.
Programa de experiencia del empleado.
¿Qué buscamos?
Experiencia demostrable en retención de clientes, ventas o negociación.
Perfil claramente comercial y orientado a resultados.
Buen manejo de herramientas informáticas.
Capacidad de argumentación y cierre.
Español nativo o bilingüe.
Residencia en España (con disponibilidad para trabajar presencialmente durante el primer mes en Madrid).
¿Cuándo empezamos?
Incorporación al puesto prevista a partir del 08/06/2026. ¡Inscríbete!
En Foundever apostamos por ti:
Apoyamos tu formación, tu conciliación y tu desarrollo profesional con un plan integral de bienestar:
Move Well: rutinas y consejos para mantenerte activo/a.
Eat Well: contenidos y recursos para una vida saludable.
Live Well: herramientas de conciliación, mindfulness y gestión del estrés.
Do Well: actividades que generan un impacto positivo en la comunidad.
Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife
La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.