Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. become.1 GmbH is an innovative tech startup based in Heidelberg that helps companies achieve digital excellence. They are seeking a Junior Operations Manager to be part of the organizational backbone of their benefits platform, ensuring smooth operations in back office processes and continuously optimizing workflows.
Responsibilities
- Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Bestellungen und Anträgen im Bereich Leasing
- Bearbeitung von Backoffice-Prozessen und administrativen Aufgaben
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Lösung von Störfällen
- Mitarbeit im Vertragsmanagement und der Dokumentation
- Kommunikation und Koordination mit Leasingbanken zur Durchführung von Bonitätsprüfungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung operativer Prozesse
- Mitarbeit bei Automatisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei weiteren operativen Tätigkeiten rund um unsere Mitarbeiterbenefits-Plattform
Skills
- Erste Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Eigeninitiative sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups – erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen.
- Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen.
- Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback.
- Ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.
- Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen.
Company Overview
become.1 macht Mitarbeiter-Benefits einfach und steht für minimalen Aufwand für Arbeitgeber bei maximaler Flexibilität für Arbeitnehmer! Die Personalabteilung wird durch Integrationen in die verwendete Systemlandschaft wie der Personal-Software oder der Lohnbuchhaltung entlastet. It was founded in 2019, and is headquartered in Heidelberg, Baden-Wurttemberg, DEU, with a workforce of 11-50 employees. Its website is https://www.become1.de.