đ Ort:Â Remote (DACH)
â±ïž Art der Anstellung: Vollzeit
đŒ Berufserfahrung: 2 JahreÂ
âïž Website & kununuÂ
Ăber uns
Harris DACH ist Teil der Harris-Gruppe, einer der fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten die Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische UnternehmenszukĂ€ufe aus.
Deine Aufgaben
Du berĂ€tst FĂŒhrungskrĂ€fte umfassend in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Du begleitest und moderierst MitarbeitergesprĂ€che sowie arbeitsrechtliche MaĂnahmen
Du erstellst und optimierst Betriebsvereinbarungen sowie HR-Richtlinien
Du analysierst Personaldaten und bereitest relevante HR-Reportings und Statistiken auf
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Du begleitest VerĂ€nderungsprozesse und OrganisationsentwicklungsmaĂnahmen aktiv
Du bringst dich in nationale und internationale HR-Projekte sowie HR-Veranstaltungen ein
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen und ganzheitlichen Personalarbeit, idealerweise in einer internationalen Konzernstruktur
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und hohe VerÀnderungsbereitschaft
AusgeprÀgte KommunikationsstÀrke, Empathie und Verhandlungsgeschick
Benefits:
Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schĂ€tzen â und geben das mit starken Benefits zurĂŒck:âŻ
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten â damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
Bei uns erhÀltst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusÀtzlich frei am 24. und 31. Dezember
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstĂŒtzen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit
Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen
Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhĂ€ltst du monatlich einen 50⏠Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio â flexibel einsetzbar fĂŒr EinkĂ€ufe, Tanken oder deine Freizeit
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfĂŒllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt groĂen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend fĂŒr unseren Erfolg sind. Deshalb unterstĂŒtzen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaĂen.
Ansprechperson:
Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
#LI-DNI