Do zespołu EER Poland (Expert Executive Recruiters), szukamy headhuntera, człowieka z charakterem i doświadczeniem w proaktywnym poszukiwaniu kandydatów.
Nasze wymagania:
minimum 4 lata doświadczenia w samodzielnych rekrutacjach 𝐞𝐧𝐝-𝐭𝐨-𝐞𝐧𝐝,
doświadczenie w pracy z 𝐇𝐌,
angielski na poziomie >B2,
doświadczenie w efektywnym sourcingu lub pracą z sourcerami,
umiejętność organizacji pracy własnej i poczucie odpowiedzialności za efekt,
wiedza, że za słowami "klient" oraz "kandydat", kryją się ludzie 😉,
poczucie humoru i świadomość, na czym polega praca w firmie zajmującej się headhuntingiem.
Oferujemy
stabilne i perspektywiczne zatrudnienie, start od 6000 - 9000 PLN,
pracę z ciekawymi, często międzynarodowymi klientami,
nieograniczone premie za sukcesy - nasze miesięczne bonusy wahały się w poprzednim roku od 2000 PLN do 19000 PLN,
uczestnictwo w projektach, które zmieniają rynek,
pracę w 100% zdalną,
wpływ na rozwój firmy,
tonę zaufania, wyzwania i niezbędne wsparcie.
Taką, która wykuje z Ciebie eksperta,u którego rekrutacje określane jako "karkołomne", będą wyzwalały delikatny uśmiech na twarzy 😉.
Można się u nas sporo nauczyć.
Dołącz do oraz 80 koleżanek i kolegów z naszego międzynarodowego zespołu! Być może czekamy właśnie na Ciebie!
Originally posted on