Join the Digital Career Institute & Social Impact School
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Deine Aufgaben
● Vermittlung der HR-generalistischen Grundlagen an Einsteiger anhand eines
festgelegten Curriculums
● Motivieren der Teilnehmenden und Unterstützung hin zu individuellen
Höchstleistungen
● Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsfortschritten und Leistungsständen
der Teilnehmenden
● Gestaltung und Aufrechterhaltung einer positiven Gruppendynamik in einer reinen
Onlineveranstaltung für ein angenehmes Lern- und Arbeitsklima der Teilnehmenden
● Enge virtuelle Zusammenarbeit mit unseren Lern- und Karriere-Teams, um ein
ansprechendes und praxisorientiertes Ausbildungserlebnis zu gewährleisten
● Aktive Mitgestaltung bei der Curriculumentwicklung und der
kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte auf Basis aktueller Markttrends
Deine Skills
● Generalistisches HR-Wissen, z. B. durch Studium, passende Aus- und Weiterbildung
● Fähigkeit, Lernprozesse gezielt zu leiten, lebendig zu vermitteln und den Wissenstransfer bei Teilnehmenden zu fördern sowie praktische Erfahrung
Fähigkeit, Teilnehmende empathisch zu begleiten, Gruppen dynamisch zu steuern
und Motivation sowie Vertrauen für effektives Lernen zu fördern
● Offenheit für digitale, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem
dynamischen Umfeld
● Engagement, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und
ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen
● Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie ausreichende
Englischkenntnisse zur Teilnahme an Meetings
Deine Benefits
● Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice
● Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und
angenehm für die Teilnehmenden
● Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst
● Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, wo KI, Gleitzeit, Workation und
Homeoffice zum Standard gehören
● Eine Kultur der Offenheit, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen
sind, sondern bereits von Anfang an Teil unseres Auftrags waren
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